Identity
仕組みは、思想から生まれる。
私たちは住産業の業務に向き合い、変化を設計し、定着する仕組みへと昇華させる。 それが、私たちの在り方です。
Business
住産業の業務を、仕組みで支え続ける。
レックアイは、住産業に関わる企業の 業務と経営をつなぐ仕組みを提供しています。 現場の運用から経営判断までを見据え、 業務基盤の構築と運用を支えています。 大手デベロッパー、鉄道系不動産会社、総合不動産グループなど、 住産業を支える企業の業務基盤を支えています。
Identity
私たちは住産業の業務に向き合い、変化を設計し、定着する仕組みへと昇華させる。 それが、私たちの在り方です。
Mission
個別最適にとどまらず、情報と判断が一貫して流れる構造を設計する。 それが、レックアイの役割です。
Our Focus
不動産デベロッパー、販売会社、売買仲介会社、買取再販会社など。 業務運用・情報の流れ・システム活用を一体として捉え、実務そのものを対象に設計します。
Design
現場で蓄積される知見を取り込み、設計を磨き続ける。 使われ続ける仕組みとして進化させていきます。
Value
業務を一つの流れとして捉え、分断せずにつなげる。 その設計の積み重ねが、企業全体を動かす仕組みになります。
Market
富士キメラ総研「業界別ITソリューション市場」においてNo.1を獲得。 業界の業務基盤として、選ばれ続けています。
Work
「業務を理解することから、すべてが始まる。」
レックアイの仕事は、業務を理解するところから始まります。 実現方法を考え、チームでレビューしながら形にしていく。 その一連のプロセスすべてが、私たちの仕事です。
業務理解
「要望の奥にある“業務”を見る。」
お客様の要望だけでなく、背景や運用まで捉え、 業務全体の構造を整理します。
パッケージ活用
「ゼロからではなく、最適から考える。」
パッケージの強みを活かしながら、 業務にフィットする形へと組み立てていきます。
チーム開発
「一人で作らず、チームで磨く。」
社内レビューを通じて設計や考え方を磨き、 品質を高めながら進めていきます。
Work Flow
「作って終わりではなく、使われ続ける仕組みへ。」
Environment
「早くから任せ、チームで支える。」
若いうちから仕事の幅が広がり、レビューを通じて着実に成長していける。 それが、レックアイの職場の特徴です。
顧客対応、資料作成、仕様検討、実装、説明まで、 一連の流れに早い段階から関わります。 ただし、必ずチームでレビューを行いながら進めるため、 任せることと支えることが両立しています。
Growth
「早くから、実務の中心へ。」
入社半年で顧客折衝から説明会まで担当した例や、 新卒でも大規模案件の要件定義に関わる機会があります。
段階的に任せるのではなく、 レビューを前提に実務の中で成長していく環境です。
Culture & Work Style
「集中と議論を切り分ける働き方。」
普段は各自が集中して業務を進め、論点があるときだけ集まって議論します。
情報共有はTeamsで行い、会議は意思決定に集中。重要な場面では対面で認識を揃えます。
若手中心ながら、その場の判断に流されず、仕事に誠実に向き合うメンバーが多いのも特徴です。
最近は第二新卒で入社するメンバーも増えており、入社経路にも少しずつ幅が出てきています。
勢いでどんどん進みたい人よりも、着実に力をつけていきたい人に合う環境です。
Survey
「魅力も、難しさも、現場の声から見えてくる。」
実際に働くメンバーへのアンケートをもとに、 レックアイで働く魅力と難しさを整理しました。 回答が複数項目に分かれる中で、各テーマで最も多かった回答を抜粋しています。
魅力・やりがい
自社開発ならではの仕事の広さや、手応え、成長機会が挙がっています。
最も多かった回答は「業態」です。業界特化の事業基盤と、働きやすい組織風土が挙がっています。
複数回答・上位3項目
最も多かった回答は「仕事に貢献」です。自分の仕事が価値につながる実感と、成長の手応えが挙がっています。
複数回答・上位3項目
難しさ
業務理解とITの両方が求められ、学び続ける姿勢が欠かせません。
最も多かった回答は「幅広い知識と経験」です。求められる水準は高い一方で、それが専門性の蓄積にもつながっています。
複数回答・上位3項目
Voices
中途・新卒それぞれの立場から見た、レックアイの仕事の広がりと環境を紹介します。 裁量、レビュー、育成、新規事業への挑戦など、現場で感じている魅力をまとめました。
Mid-career Engineer
レックアイは中途入社のメンバーが多く、社歴に関係なく、実力や意欲に応じて責任ある業務を任せてもらえます。 自社パッケージ開発だからこそ、見積もりや要件調整、ユーザーへのレクチャーまで幅広く携わることが可能です。 SESとは異なり、自社の一員としてプロダクトに向き合える実感が、日々のモチベーションにつながっています。
Mid-career Engineer
前職では客先常駐で開発や設計に従事していましたが、「もっと自分の考えを活かしたい」「新しい技術に挑戦したい」 という思いが強くなり、レックアイに入社しました。入社後は早い段階から裁量ある仕事を任され、 現在はグループリーダーとしてチームを牽引しています。挑戦を後押ししてくれる環境が、成長のスピードを高めてくれています。
Graduate Engineer
入社後2〜3年は、先輩社員のサポートのもとで保守業務を中心に経験を積み、社内研修やOJTを通じて基礎を固めていきます。 その後は徐々に担当領域が広がり、現在ではお客様へのヒアリングから要件定義、設計・開発、保守まで一貫して担当しています。 自分の提案に対する反応を直接感じられるため、日々成長を実感できる環境です。
Mid-career Engineer
レックアイでは、適性や意欲に応じて新規事業開発部門へ挑戦する機会もあります。 自社コンテンツである「不動産テック」の企画・開発に携わりたい方にとって、非常に魅力的な環境です。 「学ぶ」「挑戦する」「チームワークを大切にする」。この3つの姿勢を持つ方と共に、新たな価値を創り出していきたいと考えています。
Entry
「同じ仕事観のもと、それぞれの入口へ。」
レックアイの仕事は、業務を理解し、実現方法まで考えること。 その考え方は新卒・キャリアで変わりません。
ただし、スタート地点に応じて、 それぞれに合った入口を用意しています。
Graduate(新卒採用)
IT未経験でも問題ありません。 基礎から学び、実務の中で理解を深めながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。
業務理解を軸に、着実に成長していける環境です。
Career(キャリア採用)
実装だけでなく、お客様の要望や業務を整理し、 パッケージやサービスを踏まえて実現方法まで考える仕事です。
技術だけでなく、業務×ITで価値を出したい人に向いています。